內(nèi)容

1,、一線零售人員管理體系的搭建,，包括制度梳理,、流程標(biāo)準(zhǔn)建立、體系搭建等

2,、一線零售人員成長(zhǎng)體系建設(shè),，包括準(zhǔn)入準(zhǔn)出機(jī)制，考核機(jī)制,，晉升機(jī)制等,；

3、一線零售人員日常管理,，形成有效評(píng)估機(jī)制,，監(jiān)督及反饋等。

要求

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,，5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，3C行業(yè)背景優(yōu)先；

2.有獨(dú)立運(yùn)作流程優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),，對(duì)零售人員管理有較深的理解

3.有團(tuán)隊(duì)合作精神,，善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作、調(diào)度資源,、解決問題,；

4. 正直誠(chéng)信、責(zé)任心強(qiáng),，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)和自驅(qū)力,，敢于創(chuàng)新和善于突破。