HRBP

職位描述：

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的整體招聘進(jìn)展,； 
2,、了解所支持部門(mén)的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效實(shí)施,； 
3,、針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,，清晰勝任力素質(zhì)模型,，設(shè)計(jì)人員成長(zhǎng)路徑及人員培養(yǎng)方案,，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施,； 
4、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持,，應(yīng)用專(zhuān)業(yè)理論,、方法、工具,，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案,， 包括招聘,、培訓(xùn)、績(jī)效,、員工關(guān)系等人力資源工作,； 
5、推動(dòng)公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,。

職位要求：

1,、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),； 
2,、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先優(yōu)先；
3,、了解人力資源各模塊基本工作,，并具備招聘、績(jī)效等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),； 
4,、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī),； 
5,、自我驅(qū)動(dòng)，思考力強(qiáng),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，有親和力，能承擔(dān)較大的工作壓力,，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏

工作地點(diǎn)：北京 ,、上海
聯(lián)系方式：0411--39337309
郵箱：[email protected]

HRM
任職要求：
1. 5年以上餐飲連鎖企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
2.本科以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件
3.精通績(jī)效,、薪酬模塊

工作地點(diǎn)：大連
聯(lián)系方式：0411--39337309
郵箱：[email protected]